Сотрудники всегда при деле, созвоны, чаты, встречи - все по-взрослому.

И почти все это - бесполезная фигня, без цели и смысла.

Это у нас текущий тренд такой: если человек занят, значит все хорошо, а что именно он делает - плевать.

Компании сами поощряют пустую работу, которая начинает воспроизводить сама себя.

И как я уже писал раньше - естественно за счет самих сотрудников.