Нормальное управление заключается в простом дуализме: внутри своих полномочий человек может делать все что хочет.
Не свобода из презентации, а настоящая: право решать, спорить, ошибаться, требовать ресурсы, защищать результат и не пускать чужие руки в свою зону.
Но есть, как и положено дуализму, вторая сторона.
Пока сотрудник внутри своей зоны - он владелец результата. Вышел наружу и начал распоряжаться чужим - он не инициативный, он гандон.
Он взял чужую власть, но не взял чужую ответственность.
Решение его, последствия чужие.
Своего человека внутри его ответственности надо холить и лелеять. За попытку проявить себя за пределами границ - надо бить по рукам.
Иногда топором.
#проуправление
Не свобода из презентации, а настоящая: право решать, спорить, ошибаться, требовать ресурсы, защищать результат и не пускать чужие руки в свою зону.
Но есть, как и положено дуализму, вторая сторона.
Пока сотрудник внутри своей зоны - он владелец результата. Вышел наружу и начал распоряжаться чужим - он не инициативный, он гандон.
Он взял чужую власть, но не взял чужую ответственность.
Решение его, последствия чужие.
Своего человека внутри его ответственности надо холить и лелеять. За попытку проявить себя за пределами границ - надо бить по рукам.
Иногда топором.
#проуправление