Skip to main content
Home
2П - Консалтинговая компания

Main navigation

  • Обо мне
  • Почему мы
  • Наш подход
  • Услуги
  • Статьи
    • Мое мнение
    • Все статьи
    • Наши статьи
    • Процессы
    • Бережливое производство
    • Управление проектами
  • Канал

Про KPI.

Перейти в Telegram

Перейти в Telegram

ч.1

В одной заметке мы убрали несколько деталей и потеряли почти тысячу лет Римской империи. В другой вернули детали обратно - и получили две истории куда страшнее чем дежурные фразы из учебника.

Вы спросите, к чему все эти уроки истории и оправдания нацистов? (Для ясности - я никого не оправдываю, нацизм - полная хуйня.)

К тому, что любой руководитель занимается этим по несколько раз в день.

Когда мы смотрим на KPI, мы смотрим на сильно упрощенную модель процесса. Из нее заранее убрали почти все детали, потому что иначе показатель невозможно было бы ни посчитать, ни сравнить с прошлым месяцем, ни вывести на дашборд. Это совершенно нормальная плата за простоту.

Ненормальным становится следующий шаг. Красный показатель очень быстро перестает быть сигналом и превращается в объяснение. Если вырос срок обработки - люди стали работать хуже. Если упали продажи - продавцы плохо продают. Если обращений закрыли меньше, значит поддержка расслабилась.

Между цифрой и этим выводом лежит целая пропасть, но человеческий мозг ее обычно просто перепрыгивает. Происходит ровно то же самое, что и с Римской империей. Несколько деталей исчезают, зато появляется очень простая и очень убедительная картина.

После этого управленческая работа становится удивительно легкой. Нужно просто наорать вернуть показатель обратно. И люди его возвращают. Начинают дробить задачи, переносить работу между отчетными периодами, продавать то, что потом придется возвращать, закрывать обращения без решения проблемы. Цифра действительно становится лучше. Причина, из-за которой она ухудшилась, остается на месте.

Получается забавная ситуация. KPI честно выполнил свою работу. Он сообщил, что в системе что-то изменилось. Организация вместо того, чтобы искать это изменение, начинает менять сообщение о нем.

Сам по себе KPI ничего не объясняет. Он не знает, почему возникло отклонение, где находится ограничение, кто принял плохое решение и что вообще произошло. Не для того его придумали. Именно детали делают картину сложной. Стоит их выбросить - и причина становится очевидной. Правда, обычно неправильной.

В 476 году таким способом закончилась Римская империя.
В понедельник им обычно начинают очередную планерку.
24 июля 2026

Вернуться в ленту канала

контакт
Обсудить управленческую задачу
Напишите 5–7 строк: сфера, масштаб (люди/точки/смены), где теряется управляемость и какой результат нужен. Ответим, с чего начинать и какой формат подойдет.
Email Telegram WhatsApp 
Детали проектов могут быть ограничены договором о конфиденциальности.
2П: операционное управление, процессы и внедрение изменений.

Оглавление

  • Заметки на полях. Про Фродо.
    18 июня 2026
  • Теория игр. Равновесие Нэша в управлении.
    17 июня 2026
  • Архитектура провала, ч. 6
    16 июня 2026
  • Заметка на полях. Про поиск.
    14 июня 2026
  • Заметка на полях. Про кино. Мориарти и Хаус.
    13 июня 2026
  • Архитектура провала, ч. 5
    12 июня 2026
  • Заметка на полях. Про кино. Мориарти.
    11 июня 2026
  • Заметка на полях. Про кино.
    10 июня 2026
  • Про роботов, ИИ и прочая, прим.1
    8 июня 2026
  • Пиратство омерзительно.
    8 июня 2026
  • Операционная сложность.
    8 июня 2026
  • Из жизни.
    8 июня 2026
  • Архитектура провала, ч. 4
    5 июня 2026
  • Архитектура провала, ч. 3
    4 июня 2026
  • Рубрика «Эксперименты». В корпоративном зоопарке. Чаты.
    3 июня 2026
  • Архитектура провала, ч. 2
    2 июня 2026
  • Архитектура провала, ч. 1
    1 июня 2026
  • Рубрика «Эксперименты». В корпоративном зоопарке. Совещания.
    30 мая 2026
  • Право не смотреть.
    29 мая 2026
  • Про мои проекты.
    25 мая 2026
  • Про промышленный дизайн.
    24 мая 2026
  • Красная Королева была права.
    22 мая 2026
  • KPI как отмазка.
    21 мая 2026
  • ИИ станет умнее.
    20 мая 2026
  • Что ИИ не под силу.
    19 мая 2026
  • Как ИИ убьёт документацию.
    18 мая 2026
  • Как ИИ убивает Agile.
    16 мая 2026
  • Закон Эшби в управлении.
    16 мая 2026
  • Про нормальную жизнь и проект.
    7 мая 2026
  • Про сопротивление.
    6 мая 2026
  • Про коммуникацию.
    5 мая 2026
  • Айти - это работа для сумасшедших.
    4 мая 2026
  • Почему всех раздражать - это нормально.
    27 апреля 2026
  • Почему так сложно?
    26 апреля 2026
  • Важное уточнение к предыдущему посту.
    22 апреля 2026
  • Почему замыкая круг?
    21 апреля 2026
  • Почему это важно?
    20 апреля 2026
  • Замыкая круг.
    19 апреля 2026
  • Что нельзя делегировать.
    18 апреля 2026
  • Про делегирование.
    17 апреля 2026
  • Про доверие.
    16 апреля 2026
  • Контроль и точки невозврата.
    15 апреля 2026
  • Не контроль и не согласование, что тогда?
    14 апреля 2026
  • Про процессы и людей.
    9 апреля 2026
  • Про системы и людей.
    8 апреля 2026
  • Про людей.
    7 апреля 2026
  • Про контроль.
    6 апреля 2026
  • Про согласования.
    5 апреля 2026
  • Про процессы и ответственность.
    2 апреля 2026
  • Про процессы. С чего их вообще имеет смысл начинать.
    1 апреля 2026

Pagination

  • Previous page
  • 2
  • Next page

TG_welcome

@ Сергей Балашов, 2026.